W poprzednim wpisie wspomnieliśmy o sporej ilości dokumentów, które zatrudniona osoba 👨‍🔧 👩‍🔬 👨‍💻 przekaże w dziale kadr/ HR i trafią one do akt osobowych pracownika. 📝. A czy są jakieś dokumenty/opracowania, które pracodawca powinien przedstawić pracownikowi do zapoznania się? Oczywiście, że są! I dzisiaj przyjrzymy się 🔎 bliżej ocenie ryzyka zawodowego. Jak zawsze sprawdzimy:

✔️czy istnieją odpowiednie zapisy w przepisach prawnych,

✔️czy istnieje definicja ryzyka zawodowego,

✔️w jaki sposób dokonywać tej oceny?

To co? Gotowi? Zaczynamy 💪