Zmiana zatrudnienia lub podjęcie pierwszej pracy niosą za sobą wiele wyzwań 💪. Spotkamy się z przyszłym pracodawcą lub BHP-owcem na odpowiednim szkoleniu. Bezpośredni przełożony przeprowadzi instruktaż stanowiskowy, przedstawi zadania i obowiązki oraz przekaże wiedzę z zakresu funkcjonowania organizacji.
Możemy też spotkać się z dniami adaptacyjnymi, pełnymi spotkań 🤝 z mentorami, szkoleń oraz prezentacji 👩🏫 o przedsiębiorstwie, jego misji i wizji czy historii.
W dziale kadr czeka nas uzupełnienie dokumentów 📄. Jako nowi pracownicy dostarczymy sporo ważnych, dla nas jak i dla pracodawcy, świadectw, dyplomów, certyfikatów, uprawnień itp. Do całej listy potwierdzeń naszych umiejętności i kwalifikacji dodamy jeszcze jeden bardzo ważny druk – zaświadczenie od lekarza medycyny pracy.
Czym jest medycyna pracy? Kto i kiedy kieruje na badania profilaktyczne? Jakie są rodzaje badań lekarskich? Czy zaświadczenia lekarskie są wydawane bezterminowo czy obowiązują na czas określony?
Wspólnie poszukajmy odpowiedzi na te pytania.
No to zaczynamy 💪
Czytaj dalej