Nie da się ukryć, wyczekiwane lato jest w końcu z nami, a razem z latem – wysokie temperatury. Od kilkunastu lat, a może i dłużej nasz kraj dotykają fale gorąca. Dzieci się cieszą, w końcu mają wakacje. Dorośli już trochę inaczej to widzą 😉 W ostatnim czasie, w roku 2019, Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej odnotował rekordowy pomiar 38,2ºC w miejscowości Radzyń w województwie lubuskim. Gorąco, prawda? 😊
W takie temperatury w pracy, każdy radzi sobie, tak jak może. W ruch idą wiatraki, ubiór lżejszy niż skrzydła motyla 🩳 👚, klimatyzacja pracuje na najwyższych obrotach. Ci, co mogą zostają w domu i chronią się przed upałem. A co z pracownikami, którzy jeżdżą do zakładu pracy lub wykonują swoją pracę na zewnątrz, np. na placu budowy? Czy polskie prawo przewiduje prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w temacie pracy przy wysokich temperaturach? Przyjrzyjmy się Kodeksowi Pracy i towarzyszącym mu rozporządzeniom 🔎.